MBTIの性格タイプによって、人から嫌われやすい傾向があるのは事実。でも、それって本当に「性格が悪い」からなの？それとも単なる誤解？今回は様々な調査結果から見えてきた「嫌われやすいMBTIランキング」を紹介しながら、各タイプの特徴や誤解されやすいポイントを解説していきます。あなたのタイプはどこに入っているでしょうか？
嫌われやすいMBTIランキングTOP16
私たちは誰しも「あの人とは相性が悪いな」と感じる瞬間があります。その理由は様々ですが、実は性格タイプによって、誤解されやすい傾向があるのです。
MBTIは16の性格タイプに分類されますが、その中でも特に「嫌われやすい」と言われるタイプがあります。もちろん、これはあくまで傾向であって、個人差があることを忘れないでください。
一般的に言われる「嫌われやすい」MBTIタイプ
「嫌われやすい」というと少し言葉が強いかもしれませんが、誤解されやすく、時に摩擦が生じやすいタイプがあるのは事実です。ただし、これは性格の良し悪しではなく、単に他者との相互理解の問題であることが多いのです。
従来の嫌われやすいMBTIランキング
様々な調査や意見をまとめると、以下のようなランキングが見えてきます。
| 順位 | MBTIタイプ | 主な特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | ESTJ（幹部型） | 頑固で柔軟性に欠ける |
| 2位 | ENTJ（指揮官型） | 支配的で感情を軽視する |
| 3位 | ESTP（起業家型） | 衝動的で計画性に欠ける |
| 4位 | ENTP（討論者型） | 議論好きで相手を言い負かす |
| 5位 | ESFJ（領事型） | 過干渉で押し付けがましい |
このランキングを見ると、上位に来るのはどちらかというと外向的（E）なタイプが多いことに気づきます。これは単に「目立つから」という理由もあるでしょう。内向的な人は自己主張が控えめなため、摩擦が生じにくいという面もあります。
また、判断機能で「思考（T）」を優先するタイプも多く見られます。感情よりも論理を重視するため、時に冷たく見られがちなのかもしれません。
嫌われる理由から見た性格タイプの分析
嫌われる理由を深掘りすると、いくつかのパターンが見えてきます。
自己中心的と思われやすいタイプ
自己中心的に見えるタイプは、実は別の視点から物事を見ているだけかもしれません。
| タイプ | 誤解されやすいポイント | 実際の内面 |
|---|---|---|
| ESTJ | 自分のルールを押し付ける | 効率と秩序を重視している |
| ENTJ | 感情より結果を優先する | 全体の成功を考えている |
| ESTP | 自分の欲求を優先する | 現実的な解決策を求めている |
例えばESTJは、「なぜみんな効率的にできないのか」と不思議に思っています。彼らにとっては当たり前の「正しいやり方」があるのに、それを守らない人を理解できないのです。
ENTJは全体の成功のために最適な判断をしているつもりが、個人の感情を無視しているように見えてしまうことがあります。「感情論ではなく、結果を見てほしい」というのが彼らの本音でしょう。
批判的と思われやすいタイプ
批判的に見えるタイプも、実は別の意図を持っていることが多いのです。
| タイプ | 誤解されやすいポイント | 実際の内面 |
|---|---|---|
| ENTP | 常に反論してくる | 様々な可能性を探っている |
| INTJ | 冷淡で批判的 | 完璧を求めている |
| INTP | 論理的すぎて冷たい | 正確さを重視している |
ENTPは議論が好きで、「でも、こういう見方もあるよね」と常に別の視点を提示します。これは相手を否定しているのではなく、より多角的に物事を見たいという知的好奇心からくるものです。
INTJは完璧主義者で、問題点を指摘するのは改善のためです。彼らにとっては愛情表現のつもりが、他者には冷たく映ってしまうことがあります。
実は誤解されているMBTIタイプたち
第一印象と長く付き合った後の印象が大きく変わるタイプがあります。最初は「難しい人」と思われても、時間をかけて理解されると、その真価が認められることも少なくありません。
第一印象と長期的な関係のギャップ
人間関係は時間とともに深まります。最初は距離を感じても、徐々に理解が深まることで印象が変わるタイプがいます。
時間をかけると理解される性格タイプ
| タイプ | 第一印象 | 長期的な関係での評価 |
|---|---|---|
| INFJ | 近寄りがたい | 深い洞察力と共感力がある |
| INTJ | 冷たい | 信頼できる頼れる存在 |
| ISTP | 無愛想 | 実用的で頼りになる |
INFJは最初は謎めいた印象を与えますが、心を開くと驚くほど深い洞察力と共感力を持っています。彼らは人の本質を見抜く力があり、一度信頼関係を築くと、かけがえのない理解者になってくれます。
INTJも同様に、最初は冷たく見えますが、信頼関係ができると、その知性と誠実さで強い味方になってくれます。彼らの「批判」は実は「より良くなってほしい」という願いの表れなのです。
ISTPは無口で表情が乏しいことから、無愛想に見られがちですが、実は困ったときに最も頼りになる存在です。彼らは言葉ではなく行動で示すタイプなので、長く付き合うほどにその真価が分かります。
環境によって評価が変わるタイプ
同じ人でも、環境によって全く違う印象を与えることがあります。職場では厳しく見えても、プライベートでは温かい一面を持つタイプもいるのです。
職場とプライベートでの印象の違い
| タイプ | 職場での印象 | プライベートでの印象 |
|---|---|---|
| ESTJ | 厳格で融通が利かない | 責任感があり頼れる |
| ENTJ | 高圧的 | 情熱的でカリスマ性がある |
| ISFJ | 消極的 | 思いやりがあり献身的 |
ESTJは職場では厳格なルールを守ることを重視しますが、プライベートでは責任感があり、友人や家族のために尽くす一面があります。彼らの「厳しさ」は実は「大切にしている」証拠なのです。
ENTJは仕事では高い目標を掲げ、時に高圧的に見えることもありますが、プライベートでは情熱的で、愛する人のためには惜しみなく力を注ぎます。
ISFJは職場では控えめで目立たないかもしれませんが、親しい関係では驚くほど温かく、細やかな気配りで周囲を包み込みます。彼らは「縁の下の力持ち」として、静かに周囲を支えているのです。
性格タイプ別・誤解されやすいポイントと対処法
各性格タイプには誤解されやすいポイントがあります。それを理解し、適切に対処することで、より良い人間関係を築くことができるでしょう。
判断機能（T/F）による誤解
MBTIでは、判断する際に「思考（T）」を重視するか「感情（F）」を重視するかで大きく分かれます。この違いが誤解を生む原因になることも多いのです。
思考優先（T）タイプの誤解と対処法
論理的な判断を重視するタイプは、時に冷たく見られがちです。
| タイプ | 誤解されやすいポイント | 対処法 |
|---|---|---|
| ESTJ/ENTJ | 感情を無視する | 相手の気持ちに配慮する言葉を意識的に使う |
| ISTP/INTP | 無関心に見える | 関心があることを言葉で伝える |
| ESTP/ENTP | 遠慮がない | 相手の反応を見ながら発言する |
ESTJ/ENTJは効率や結果を重視するあまり、感情面への配慮が足りないことがあります。「あなたの気持ちも理解できます」といった言葉を意識的に使うことで、印象が大きく変わります。
ISTP/INTPは内面で深く考えているため、外からは無関心に見えることがあります。「それ、面白いね」「その考え方は新鮮だね」など、関心を言葉で表現することが大切です。
ESTP/ENTPは率直な物言いが魅力ですが、時に遠慮のなさが傷つけることも。相手の表情や反応を見ながら、言い方を調整する余裕を持つと良いでしょう。
感情優先（F）タイプの誤解と対処法
感情や人間関係を重視するタイプも、別の形で誤解されることがあります。
| タイプ | 誤解されやすいポイント | 対処法 |
|---|---|---|
| ESFJ/ENFJ | 過干渉 | 相手の境界線を尊重する |
| ISFJ/INFJ | 優柔不断 | 自分の意見をはっきり伝える |
| ESFP/ENFP | 軽薄に見える | 一貫性を示す |
ESFJ/ENFJは人を思いやるあまり、時に過干渉になることがあります。「手伝いが必要なら言ってね」と伝えつつ、相手の自主性を尊重する姿勢が大切です。
ISFJ/INFJは様々な視点から物事を考えるため、決断に時間がかかることがあります。「私はこう思う」とはっきり自分の意見を伝える練習をすると良いでしょう。
ESFP/ENFPは明るく社交的な性格が、時に軽薄に見られることがあります。一つのことに継続的に取り組み、その成果を示すことで、深みのある人間だと理解されるようになります。
認知機能（S/N）による誤解
情報を認識する際に「感覚（S）」を重視するか「直感（N）」を重視するかの違いも、誤解の原因になります。
現実重視（S）タイプの誤解と対処法
現実的で具体的な情報を重視するタイプには、以下のような誤解があります。
| タイプ | 誤解されやすいポイント | 対処法 |
|---|---|---|
| ESTJ/ESFJ | 柔軟性がない | 新しいアイデアにも耳を傾ける |
| ISTJ/ISFJ | 保守的すぎる | 変化を受け入れる姿勢を示す |
| ESTP/ESFP | 深みがないと思われる | 長期的な視点も持つ |
ESTJ/ESFJは実績のある方法を重視するため、時に頑固に見えることがあります。「それは面白い考えだね、検討してみよう」と新しいアイデアにも耳を傾ける姿勢を見せると良いでしょう。
ISTJ/ISFJは安定を好むため、保守的に見られがちです。「変化も時には必要だね」と柔軟な姿勢を示すことで、印象が変わります。
ESTP/ESFPは「今」を大切にする性格が、時に深みがないように見えることも。「将来のことも考えているよ」と長期的な視点も持っていることを伝えると良いでしょう。
直感重視（N）タイプの誤解と対処法
可能性や概念を重視するタイプには、別の形の誤解があります。
| タイプ | 誤解されやすいポイント | 対処法 |
|---|---|---|
| ENTJ/ENFJ | 理想主義的すぎる | 現実的な制約も考慮する |
| INTJ/INFJ | 非現実的 | 具体例を示す |
| ENTP/ENFP | 落ち着きがない | 一つのことに集中する時間を作る |
ENTJ/ENFJは大きなビジョンを持つため、時に現実離れしているように見えることがあります。「まずは小さな一歩から始めよう」と現実的なステップも示すと説得力が増します。
INTJ/INFJは抽象的な思考が得意なため、他者には理解しづらいことも。「例えば〇〇のような場合」と具体例を交えて説明すると、理解されやすくなります。
ENTP/ENFPは様々なアイデアに飛び回るため、落ち着きがないように見えることも。「この件については集中して取り組むよ」と一つのことに注力する姿勢を見せると印象が変わります。
本当に嫌われやすいのは性格？それとも行動？
ここまで「嫌われやすい性格タイプ」について見てきましたが、実は嫌われるのは「性格」そのものではなく、「行動」であることが多いのです。同じ性格タイプでも、成熟度や自己認識の深さによって、周囲からの評価は大きく変わります。
性格タイプと行動パターンの違い
性格タイプは生まれ持った傾向であり、それ自体は良くも悪くもありません。問題になるのは、その傾向が極端に出てしまう行動パターンです。
同じタイプでも評価が分かれる理由
同じ性格タイプでも、人によって評価が大きく異なる理由があります。
| 要因 | 影響 | 例 |
|---|---|---|
| 成熟度 | 自己認識の深さ | 自分の短所を理解し改善している |
| 環境 | 相性の良し悪し | 職場と趣味のコミュニティでの評価の違い |
| コミュニケーション | 伝え方の工夫 | 同じ内容でも言い方で印象が変わる |
例えば、同じESTJでも、自分の「厳格さ」が時に他者を傷つけることを理解し、場面によって柔軟に対応できる人と、「正しいやり方」を一方的に押し付ける人では、周囲からの評価は全く異なります。
また、環境による相性も大きいです。ENTPの論理的な議論好きは、研究機関では高く評価されても、感情的なつながりを重視する環境では摩擦を生むかもしれません。
コミュニケーションの工夫も重要です。「これは間違っている」と言うのと、「別の視点から見ると、こういう可能性もあるね」と言うのでは、同じ指摘でも受け取る側の印象は大きく変わります。
嫌われる行動の共通点
性格タイプを超えて、嫌われやすい行動には共通点があります。これらは意識して避けることで、どんな性格タイプでも人間関係を改善できるポイントです。
タイプを超えた「嫌われる」要素
| 行動 | 対処法 |
|---|---|
| 一方的な自己主張 | 相手の意見にも耳を傾ける |
| 批判的な態度 | 建設的なフィードバックを心がける |
| 約束を守らない | 責任を持って行動する |
一方的な自己主張は、どんな性格タイプでも嫌われる要因です。自分の意見を述べる前に、まず相手の話をしっかり聞く姿勢が大切です。
批判的な態度も同様です。問題点を指摘する場合も、「こうすればもっと良くなるよ」という建設的な提案を添えると、受け入れられやすくなります。
約束を守らないことも、信頼関係を損なう大きな要因です。どんな性格タイプでも、言ったことに責任を持つ姿勢は重要です。
自分のMBTIタイプを活かす方法
自分の性格タイプを知ることは、短所を克服し長所を伸ばすための第一歩です。「嫌われやすい」と言われる特徴も、見方を変えれば大きな強みになることがあります。
短所を長所に変える考え方
一見短所に見える特徴も、適切な場面では大きな長所になります。それを意識して活かすことで、自分らしさを発揮できるのです。
各タイプの強みを活かす方法
| タイプ | 短所に見える特徴 | 活かし方 |
|---|---|---|
| ESTJ | 厳格さ | 信頼性の高さとして |
| ENTJ | 支配的 | リーダーシップとして |
| INFP | 理想主義的 | 創造性として |
| ISTP | 無口 | 観察力として |
ESTJの厳格さは、信頼性の高さとして活かせます。「この人に任せれば間違いない」と周囲から頼られる存在になれるでしょう。
ENTJの支配的な面は、リーダーシップとして発揮できます。明確なビジョンを示し、チームを目標に導く力になります。
INFPの理想主義は、創造的な仕事で大きな強みになります。他の人が思いつかないような、独創的なアイデアを生み出せるでしょう。
ISTPの無口さは、優れた観察力として活かせます。多くを語らずとも、状況を正確に把握し、的確な判断ができる人として評価されるでしょう。
相性の良いタイプとの関係構築
自分と異なる性格タイプの人と関わることで、お互いの弱点を補い合い、成長できることがあります。
補い合える関係を作る
| タイプの組み合わせ | 相性の良さ | 理由 |
|---|---|---|
| ESTJ と INFP | 補完関係 | 現実と理想のバランス |
| ENTJ と ISFP | 学び合える | 論理と感性の交流 |
| ENTP と ISFJ | 成長できる | 可能性と安定性の融合 |
ESTJとINFPは一見正反対ですが、ESTJの現実的な視点とINFPの理想的な視点が融合することで、バランスの取れた判断ができるようになります。
ENTJとISFPも、ENTJの論理的な思考とISFPの感性豊かな視点が交わることで、互いに新たな気づきを得られるでしょう。
ENTPとISFJは、ENTPの新しい可能性を探る力とISFJの安定性を重視する姿勢が融合することで、革新的でありながら実現可能なアイデアを生み出せます。
異なるタイプの人と関わる際は、「違い」を否定するのではなく、「違いから学ぶ」姿勢が大切です。自分にない視点を持つ人との交流は、自己成長の大きなきっかけになります。
まとめ：性格タイプは個性、嫌われる理由は誤解から
MBTIの性格タイプによって「嫌われやすさ」に違いがあるというのは、ある意味で事実かもしれません。でも、それは「悪い性格」というよりも、単に誤解されやすい特徴を持っているだけかもしれないのです。大切なのは自分の性格タイプの特徴を理解し、短所を意識しながらも、長所を活かしていくこと。そして相手のタイプも尊重する姿勢を持つことで、より良い人間関係を築いていけるでしょう。結局のところ、嫌われるのは「性格タイプ」ではなく「行動」なのです。
